Les employeurs et les organisations peuvent proposer une assurance hospitalisation collective à leurs travailleurs dans le cadre de leur rémunération. L’assurance hospitalisation collective a pour but de protéger les personnes et les familles contre les frais d’hospitalisation souvent élevés.
Lors d’une hospitalisation, les frais suivants peuvent être assurés :
À l’étranger, les frais suivants peuvent être assurés :
Avant et après l’hospitalisation : selon l’option choisie, l’assureur peut également rembourser vos frais ambulatoires avant et après l’hospitalisation.
Il s’agit des frais suivants :
Maladie grave : pour certaines maladies graves, vos frais sont remboursés toute l’année, même sans hospitalisation.
L’assureur rembourse alors les frais suivants :
Nous pouvons veiller à ce que l’assureur paie les frais d’hospitalisation directement à l’hôpital. De cette manière, l’assuré(e) sait à l’avance si les frais d’hospitalisation sont couverts et il/elle ne doit pas payer d’acompte en cas d’hospitalisation.
Nous collaborons avec différents assureurs et pouvons donc élaborer une assurance hospitalisation sur mesure conformément au budget de l’employeur et aux couvertures souhaitées. Les travailleurs considèrent l’assurance hospitalisation comme un avantage extralégal important.
Nous collaborons avec différents assureurs et pouvons donc élaborer une assurance hospitalisation sur mesure conformément au budget de l’employeur et aux couvertures souhaitées. Les travailleurs considèrent l’assurance hospitalisation comme un avantage extralégal important.
Nous collaborons avec différents assureurs et pouvons donc élaborer une assurance hospitalisation sur mesure conformément au budget de l’employeur et aux couvertures souhaitées. Les travailleurs considèrent l’assurance hospitalisation comme un avantage extralégal important.
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