Werkgevers en organisaties kunnen een collectieve hospitalisatieverzekering aan hun werknemers aanbieden als onderdeel van hun loonpakket. Het doel van een collectieve hospitalisatieverzekering is individuen en gezinnen te beschermen tegen de vaak hoge kosten van een ziekenhuisopname.
Tijdens de ziekenhuisopname kunnen de volgende kosten verzekerd zijn:
In het buitenland kunnen de volgende kosten verzekerd zijn:
Voor en na de hospitalisatie: afhankelijk van de gekozen optie kan de verzekeraar ook je ambulante kosten voor en na de ziekenhuisopname terugbetalen.
Het gaat dan om:
Zware ziekte: bij sommige ernstige ziekten worden je kosten het hele jaar door terugbetaald, ook zonder hospitalisatie.
De verzekeraar vergoedt dan de volgende kosten:
We kunnen ervoor zorgen dat de verzekeraar de ziekenhuiskosten rechtstreeks aan het ziekenhuis betaalt. Op die manier weet de verzekerde vooraf of de hospitalisatiekosten gedekt zijn en hoeft hij/zij géén voorschot te betalen bij een ziekenhuisopname.
Wij werken met verschillende verzekeraars samen en kunnen dan ook een hospitalisatieverzekering op maat uitwerken in overeenstemming met het budget van de werkgever en de gewenste dekkingen. Werknemers beschouwen de hospitalisatieverzekering als een belangrijk extralegaal voordeel.
Wij werken met verschillende verzekeraars samen en kunnen dan ook een hospitalisatieverzekering op maat uitwerken in overeenstemming met het budget van de werkgever en de gewenste dekkingen. Werknemers beschouwen de hospitalisatieverzekering als een belangrijk extralegaal voordeel.
Wij werken met verschillende verzekeraars samen en kunnen dan ook een hospitalisatieverzekering op maat uitwerken in overeenstemming met het budget van de werkgever en de gewenste dekkingen. Werknemers beschouwen de hospitalisatieverzekering als een belangrijk extralegaal voordeel.